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今天公布的調查指出，美國收入不均的鴻溝連退休後也差很大，執行長們的退休資產力壓一般員工的退休儲蓄金。 這份由政府效能中心（Center for EffectiveGovernment）和政策研究所（Institute for PolicyStudies）所做共同報告指出，百大企業執行長拿到的退休金達49億美元。 報告說，此金額相當於41%美國家庭，也就是約5000萬個美國家庭，或1.16億美國人的退休帳戶存款總額。 報告說，平均而言，執行長的退休金超過4930萬美元，多到「下半輩子」得以月領27萬7686美元。 進行調查的智庫表示：「令人咋舌的退休金並非執行長付出更多努力或更睿智投資的結果，而是意圖犒賞已經居高位者的內規。」 調查智庫呼籲，改變「讓執行長大領退休金卻提高其他人退休不安」的規定。
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